浙江衢州运管全力打赢驾培改革攻坚战

　　6月21日起，衢州市44家驾培机构新招收的学员都已采用"先培后付、计时收费、学后评价"的培训模式，为打好此次驾培改革攻坚战，衢州运管多方联动，挂图作战，稳步推进，成效显著。

　　一是周密部署，制定作战图。衢州运管采取走访、座谈等多种形式，积极听取驾培机构、学员等相关主体对"先培后付"的意见建议，制定作战图，对机动车驾驶员计时培训系统选择、安装、数据对接，学驾合同、资金监管、学后评价、学时监管等工作提出具体要求，明确时间表、制定责任书，时间倒排，任务倒逼，有序推进。

　　二是科技支撑，实现战术突破。衢州运管着力抓住人脸识别系统安装、学时数据对接这一牛鼻子，主动对接、重点协调监管平台、计时平台、驾校三方，以问题为导向，紧盯时间节点，及时解决问题，于6月20日前完成了衢州地区已经上线的三家计时培训系统与驾培监管服务平台的数据对接及教练车行车GPS轨迹、学员培训照片比对、异常培训学时等数据测试工作。

　　三是主动有为，凝聚工作合力。衢州运管推广和督查相结合，不断促使驾培企业明确经营主体责任，倒逼驾培机构提升服务能力。6月10日前，全市1610辆教练车已完成动态人脸识别系统设备安装调试，同时于6月20日召开媒体通气会，对推行"先培后付"培训模式工作作了介绍，衢州本地各大媒体都正面宣传了"先培后付"培训模式，大大增加社会认知度。